Directeur secteur touristique Cotonou

Bonjour

Je suis Belge et je recherche à expoiter une entité hotellière, j'ai une expérience de plus de 25 années de direction et je suis prêt a relever un nouveau défit, j ai par ailleurs déjà collaborer a Madagascar.
Je me tiens à votre disposition et de faire un essai au cours duquel vous pourrez contrôler mes compétences et dans cette attente, je ovus adresse mes salutations distinguées.

Daniel BOUSARD


BOUSARD Daniel
Chaussée de l’ Europe , 74
5660 CUL DES SARTS
Belgique
Téléphone :

Mail :

Candidature pour un poste de Direction

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Gestion d’établissements et d’hébergements touristiques
Janvier 2012 à décembre 2016 : Gérant
Hôtel & Restaurant 3 * « Au bon Accueil » – Madagascar
Gestion administrative et financière de 18 personnes
Responsable d’une meilleure rentabilité du site et du plan marketing
Recrute, forme et anime l’équipe avec un esprit d’entreprise
Organisation banquets et séminaires

Juin 2001 à décembre 2011: Manager
Château du Pont d’Oye 5 * - Habay-la-Neuve - Belgique
Le site comprend deux restaurants de 120 places chacun et d’un hôtel
De 32 chambres, une salle pour mariage, 3 salles de séminaires
La Gestion administrative de 32 à 48 membres du personnel
Responsable d’une meilleure rentabilité du site et du plan marketing
Application des normes HCCP et ISO 9001 + service Qualité

1993 à juin 2001 : Gérant
A.S.B.L.FLOREAL CLUB 5* La Roche en Ardennes
Camping de 1.100 emplacements, restaurant, friterie, service traiteur, magasin.
Gestion administrative, financière du personnel (de 18 à 32 personnes)
Organisation séminaires et banquets
Responsable du concept * Club *Création d’événements
Responsable d’une meilleure rentabilité du site et du plan marketing

1988 à 1993 : Directeur
Château de la REINE PÉDAUQUE 3* Melreux - Belgique
Comprenait un hôtel de 52 chambres, 60 bungalows, 6 salles de séminaires
Gestion du centre et du personnel (24 à 48 personnes)
 Organisation séminaires et banquets
Recherche et application de stratégies en vue du développement
Recrute, forme et anime l’équipe avec un esprit d’entreprise
Emploi en parallèle 1993 à 2011Manager
Casino Club Namur *****
Cet établissement comportait un bar, un restaurant de 120 places
Avec un servie à midi et le soir.
Une discothèque qui fonctionnait 4 jours semaine
Je gérais 18 personnes + 1 dj et 6 sorteurs

Janvier 1983 à décembre 2016 Ressources humaines
Diverses formations en relation avec la gestion et le tourisme
Gestions de conflits, du temps et de conduite de réunion,
Service d’excellence touristique. Qualité logistique, méthodes techniques d’accueil, gestion de la qualité,
Marketing
Créations et gestion d’événements (planification, organisation et promotion d’événements)
Développement de gestion de son entreprise (Marketing, comptabilité/finances, droit social, stratégie de développement)
Hébergement et produits touristiques (accueil et vente)
Directeur de maison de repos MR : Structure et
organisation, gestion et responsabilité juridique, coordination d’équipe et projets d’animation).

Centre d’intérêt : Voyage dans le monde, les ressources humaines, le football, le badminton, la natation, la marche dans la nature, les produits naturels bio, les animations etc…

OBJECTIF : Assurer efficacement un poste à responsabilité dans une entreprise dynamique comme le vôtre, où ma polyvalence et mes compétences prouvées au service du client peuvent améliorer la rentabilité et l'image de votre établissement et de relever le défi.