Avis de recrutement - Cotonou

AVIS DE RECRUTEMENT

Une importante société d’assurance de la place recrute pour ses activités, des agents commerciaux au poste de Conseiller Commercial en Assurances.
Profil :
Bac, Bac + 2/3 en gestion commerciale, marketing, banque finance assurance ou tout autre diplôme équivalent.

CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE VIE
DESCRIPTION DU POSTE :
Fonctions, responsabilités et compétences :
Profil :
Le conseiller en assurances a une personnalité affirmée doublée d’une grande capacité d’écoute. Il aime conseiller les autres, a le goût de la vente et la culture du résultat. Il est vif d’esprit et prompt à déceler les attentes et les besoins de chacun. Ses interlocuteurs se sentent vite compris et en confiance. Son dynamisme vient compléter ces qualités relationnelles.
Véritable commercial, il doit faire preuve d’une grande autonomie, de ténacité et d’un goût très développé du contact. Mais il faut aussi apprendre à gérer les situations de refus. Cela implique de se remettre en question tout en étant capable de positiver l’expérience, car c’est un métier où il ne faut jamais baisser les bras !
Le travail de contact doit être accompagné par une démarche méthodique et une organisation rigoureuse. En cela, le conseiller commercial en assurance vie est épaulé et guidé par sa société. Des formations régulières lui permettent d’approfondir sa connaissance des produits. Elles lui permettent également de développer sa force de conviction.
C’est donc une activité qui nécessite d’être tenace et motivé, de savoir communiquer, et de concilier les intérêts de l’assuré et la rentabilité de sa société.
Evolution de carrière :
L’acquisition d’une bonne connaissance du terrain et sa capacité à atteindre ses objectifs commerciaux permettent à celui qui exerce cette profession d'élargir ses horizons professionnels dans le management de vente, la formation ou le marketing opérationnel.
Le conseiller commercial en assurances peut évoluer dans le réseau commercial de la Société d’Assurance avec un plan de carrière qui lui permet de changer de statut d’une période à l’autre. Le changement de statut confère au commercial un niveau de responsabilité plus élevé avec des cumuls d’avantages et de rémunérations.

Pièce à fournir :
CV + Lettre de motivation

Lieu de dépôts :

Avec pour objet : RECRUTEMENT AU POSTE AGENTS COMMERCIAUX
Délai d’envoi: 31/08/2018 à 18H30
Tel