Recherche emploi comme vendeur Cotonou
Candidature spontanée
Master professionnel en Management des Ressources Humaines Université Catholique de
l’Afrique de l’Ouest, Cotonou
Licence professionnelle en Management des Ressources Humaines Université Catholique de
l’Afrique de l’Ouest, Cotonou
Brevet de Technicien Supérieur en Management des Ressources Humaines Université
Catholique de l’Afrique de l’Ouest, Cotonou
Baccalauréat A2 Collège Catholique Mgr STEINMETZ, Bohicon
Bonne aisance relationnelle, sens de l’accueil, capacité d’adaptation en milieu interculturel, rigueur intellectuelle, sens de
l’analyse et de la synthèse, sens de la diplomatie et de la médiation
Polyvalence accrue, endurance et résistance à la pression, sens aigu des responsabilités et des engagements, grande capacité
d’écoute, de communication et de flexibilité
Dynamisme, travail en équipe, réactivité,
Intégrité, loyauté, discrétion,
Capacité à travailler de façon autonome.
Loriane HOUNDONOUGBO
29 ans,
Permis B
Expérience professionnelle
Master 2 Management des
Ressources Humaines
Formation
Compétences
Connaissances informatiques : Word, Excel, Internet, Access, PowerPoint
Connaissances linguistiques : français (lu, écrit, parlé) Anglais (quelques notions ) ; Fon (langue maternelle)
Centres d’intérêt : Organiser, orientation vers les résultats, arts de vivre, lecture .
Sport : Marche ,natation.
Loriane A. N. HOUNDONOUGBO
Autres informations
Juin 2015 à Juin an) SONAPRA, Bénin CDD au Service Administratif et Paie
Etablissement des titres de congés- Etablissement des fiches de paie- Gestion électronique des dossiers du personnel -
Classement des documents administratifs
Novembre 2014 à Juin mois) SONAPRA, Bénin Stage professionnel au Service Administratif et Paie
Etablissement des titres de congés- Etablissement des fiches de paie- Gestion électronique des dossiers du personnel -
Classement des documents administratifs
Septembre 2012 à Décembre mois) Caisse Nationale de Sécurité Sociale, Bénin Stage à la Direction des
Ressources Humaines
Délivrance de prises en charges médicale -Suivi du retard des agents permanents des stagiaires et contractuels-Vérification et
correction des registres de familles -Saisie de documents administratifs -Décompte des congés administratifs-Entretien sur les
procédures de calcul des salaires du personnel -Distribution des bulletins de paie au personnel-Enregistrement courrier départ
/arrivée
Loriane Houndonougbo
Pour une meilleure visibilité passez en VIP
- Bénin
- Publié: 20 Juin 2018 - 16:41
- Visites: 930
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